Студентов-медиков будут распределять на 15 лет?
«У врача в руках слишком дорогое — здоровье и жизнь людей, и шутить с этим нельзя. Поэтому всякие меры будем принимать. Мы тебя обучили — иди, отработай на государство, и не год-два.., 10-15 лет», сказал Александр Лукашенко, посещая в пятницу витебский роддом.
Неужели предложение президента станет реальностью? Мало того
что в медицинских вузах под распределение попадают даже платники, так еще не
иметь возможность поменять место работы в ближайшее десятилетие, может вообще
отбить охоту получать медицинскую специальность.
— В принципе, большинство наших выпускников работает и 10, и
15 лет по своим специальностям, — рассказал ректор Минского медицинского
университета Павел Беспальчук. — А того, кто не хочет ехать по распределению,
не удержишь никакими способами. У нас в прошлом году две выпускницы, одна из
которых, кстати, год отработала в Минске, выплатили добровольно по 35 миллионов
рублей и уехали из Беларуси вообще. А то, о чем говорил президент, связано с
целевой подготовкой. Здесь действительно нужно что-то решать. Возможно, даже
вообще от нее отказываться.
Ведь на целевое направление могут рассчитывать только те
абитуриенты, которые окончили сельскую школу и два года прожили на селе. Но у
нас и так очень много ребят поступает именно из сельской местности, из
маленьких городов. А целевик идет по отдельному конкурсу, но отказаться от
распределения может точно так же, как и любой бюджетник. К примеру, девушка
выйдет замуж за минчанина, родит ребенка. И все, никуда она уже не поедет. Я
всегда абитуриентам на дне открытых дверей советую прочесть книгу "Тим
Талер, или Проданный смех", где герой продал душу черту. Так и целевое
направление — если уж получил его, поступил со льготой, будь добр отработать.
Может быть, и 10 лет.
КСТАТИ
В соседней Литве проблему нехватки врачей в провинции решили
не только зарплатами. Сельские медики получили авто, чтобы была возможность
съездить в город в супермаркет, в кафе или в театр.
Как удержать специалистов на селе?
Дмитрий ШУНИН,
шоумен:
— Надо девчонок красивых больше отправлять на село! И
реакция последует незамедлительно. Парни сами приедут. Ну, или наоборот. А еще
надо в деревне платить молодым специалистам в три раза больше, чем в городе.
Павел СЫРОЕЖКИН, дуэт
"Чук и Гек":
— Как-то читал, что в Австралии проблему удержания
аборигенов на дальних землях решили просто: создали там индустрию развлечений,
казино, стриптиз-бары и т. д. Аборигены стали оставаться. Зачем куда-то ехать,
если такая жизнь рядом? Еще и из городов к ним приезжать стали. Сделали бы у
нас так, я бы сам с радостью поехал поднимать село.
Анна БАЛАШ,
художник-кукольник:
— Наверное, может помочь достойная оплата труда и решение
квартирного вопроса для специалистов. Сама я во время распределения была
беременна, и никто не хотел меня брать на работу. И тогда завкафедрой, который
очень хорошо ко мне относился, нашел мне место на фабрике.
Анна ОСМОЛОВСКАЯ,
врач-педиатр:
— По распределению я отработала в минской поликлинике.
Зарплата была, как стипендия. Но тут хотя бы город, можно было развиваться. А в
деревню я не захочу ехать, несмотря на выданное там жилье и высокий заработок.
У меня двое детей, и ничего хорошего они там не увидят. Народ в деревнях ведь
спивается страшно! Нужно сделать так, чтобы сельские врачи не чувствовали себя
как в ссылке. Оплачивать им хотя бы бензин, чтоб можно было в город каждый день
ездить, Интернет бесплатный подключить дома, компьютеры дать.
Татьяна БЕЛОНОГАЯ,
бард:
— Необходимо менять систему образования, ведь распределить
легко, но будет ли смысл в этом? У меня был свободный диплом, но я сама поехала
работать учительницей в деревню, потому что мне это было интересно. Если
человек хочет работать тем, кем он работает, то он будет работать, а если нет,
то ничего его не удержит.
Евгений ЧАЛЫШЕВ,
певец:
— Прежде всего надо развивать инфраструктуру села, чтобы там
было чем заняться для молодежи. А то работа — дом, дом — работа. Скучно как-то.
Вот если бы создали все условия, думаю, молодые люди сами рвались бы в деревню.
Андрей КУПЕР,
пиар-менеджер:
— Первое, что приходит мне в голову, это, конечно, достойная
оплата труда. Ну а потом развлекательные центры, чтобы людям не оставалось
времени на всякую дребедень. Если это все будет, то я сам с огромным
удовольствием переселюсь в деревню и буду пасти в свободное от работы время
коров и коз.
Михаил СИВЧУК,
менеджер по логистике:
— Нужно ввести коэффициент удаленности. Чем дальше от
областного центра — тем выше должна быть зарплата.
Оцените статью
1 2 3 4 5Читайте еще
Избранное