Цифра дня. Насколько число увольнений в медицине превышает количество трудоустройств

Благодаря стремительному росту зарплат в Беларуси удалось притормозить утечку кадров. Однако это не касается врачей и медсестер — они увольняются еще активнее, пишет издание Беларусы и рынок. И объясняет причины.

Из-за дефицита кадров белорусским работодателям приходится значительно наращивать зарплаты: за январь-февраль они подскочили на 13% в реальном выражении к тому же периоду прошлого года. Это помогло сдержать вымывание трудовых ресурсов из экономики.

Так, за два первых месяца 2024-го предприятия страны уволили более 86 тысяч работников, тогда как наняли 84 тысяч новых. То есть на чистой основе экономика потеряла около 2 тысяч трудящихся. Для сравнения: год назад за аналогичный период времени чистые потери достигали 7,6 тысяч человек.

Однако не все отрасли смогли провести эффективную удерживающую кадры политику. В здравоохранении, например, проблемы лишь усугубились.

По данным Белстата, за январь-февраль 2024-го в сфере здравоохранения было уволено 5,4 тысяч человек.

В 2024-м сфера здравоохранения не смогла продолжать участие в зарплатной гонке, которую мы наблюдаем в белорусской экономике. Ей удалось нарастить реальную зарплату врачам лишь на 8%, медсестрам — на 7,4%. Это довольно низкие показатели на фоне других видов деятельности.

Стоит отметить, что в 2023-м врачам значительно поднимали зарплаты — в реальном выражении они прибавили 20% за год. Видимо, возможности дальнейшего наращивания исчерпались. Сейчас средняя зарплата врача составляет 3 тысячи рублей.

А вот заработки медсестер в 2023-м росли медленнее, чем в среднем по экономике. И в первые месяцы 2024-го темпы лишь снизились: сейчас средний медперсонал зарабатывает 1,7 тыс. рублей.

В общереспубликанском банке вакансий службы занятости открыто:

• более 4,7 тысяч вакансий для врачей
• более 4 тысяч — медицинских сестер
• 800 — фельдшеров
• 400 — помощников врачей.

В целом потребность в медиках превышает 10 тысяч человек.